Como resultado del Plan de Retiro, la empresa con esta gestión planifica de forma coordinada con los trabajadores las gestiones de pensión de los trabajadores de acuerdo al Plan de Retiro Colectivo.
Se considera en este ítem, todos los tipos de pensión, Vejez, Vejez Anticipada, Invalidez y también la empresa presta apoyo a la familia en la gestión de tramitación de una pensión de Sobrevivencia de un trabajador fallecido.
